Українських роботодавців зобов’яжуть брати на роботу людей після 45 років

В рамках пенсійної реформи уряд вводить квоти на працевлаштування співробітників після 45 років.
Згідно з умовами пенсійної реформи, роботодавці зобов’язані гарантувати працевлаштування людей від 45 років. Воно буде здійснюватися за квотним принципом. Про це в ефірі телеканалу «1 + 1» повідомив міністр соціальної політики Андрій Рева.
Міністр зазначив, що згідно із законопроектом №6614, в будь-якому трудовому колективі 4% співробітників повинні бути у віці від 45 років і старше.


«Це квотний принцип. Ми його обов’язково введемо, і будемо стежити через нашу державну службу праці за тим, щоб ця норма дотримувалася », – заявив міністр.
Нагадаємо, раніше Андрій Рева повідомив, що питання зарахування навчання у вузах до страхового стажу залишається відкритим, оскільки він не передбачений законом про пенсійну реформу.

Реклама
Загрузка...